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人本集團(tuán)招聘簡章
一、人本集團(tuán)簡介
人本集團(tuán)創(chuàng)立于1991年,是中國軸承行業(yè)的排頭兵,位列世界軸承行業(yè)十強(qiáng)之一,獲得“中國機(jī)械工業(yè)100強(qiáng)企業(yè)”、“全國民營企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)”、“全國重點(diǎn)行業(yè)效益十佳企業(yè)”。人本集團(tuán)具有強(qiáng)大的技術(shù)研發(fā)實(shí)力,不斷強(qiáng)化研發(fā)投入,人本集團(tuán)技術(shù)中心是“國家級(jí)技術(shù)中心”、“國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)”,擁有國家級(jí)“博士后科研工作站”等。人本集團(tuán)致力于軸承制造、商業(yè)超市、機(jī)電貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)發(fā)展,目前擁有員工18800余人?,F(xiàn)已形成溫州、杭州、上海、蕪湖、無錫、黃石、南充等七大軸承生產(chǎn)基地, 2016年公司實(shí)現(xiàn)銷售收入146.1億元,完成利稅9.31億元。能生產(chǎn)內(nèi)徑1.5mm至外徑4000mm范圍內(nèi)的軸承3萬余種,年生產(chǎn)能力達(dá)9.39億套,尤其是精密電機(jī)軸承、汽車軸承的技術(shù)和質(zhì)量水平在中國軸承行業(yè)處于領(lǐng)先地位。同時(shí),人本集團(tuán)在連鎖商超、機(jī)電貿(mào)易、汽車零部件、精密機(jī)械加工、裝備制造、橡膠制品等產(chǎn)業(yè)也保持著良好的發(fā)展勢(shì)頭。目前,集團(tuán)正積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),從產(chǎn)能規(guī)模型向質(zhì)量效益型方向迅速轉(zhuǎn)變,全面增強(qiáng)企業(yè)綜合競(jìng)爭力,為把“中國C&U”打造成世界級(jí)的軸承品牌而努力奮斗。
二、招聘職位與要求
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				 序號(hào)  | 
			
				 招聘崗位  | 
			
				 人數(shù)  | 
			
				 專業(yè)(應(yīng)屆中專生)  | 
			
				 培養(yǎng)方向  | 
			
				 工作地點(diǎn)  | 
		
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				 1  | 
			
				 軸承技術(shù)員  | 
			
				 25  | 
			
				 數(shù)控技術(shù)/設(shè)備維護(hù) 模具設(shè)計(jì) 機(jī)電一體化 機(jī)械制造及自動(dòng)化 電氣/生產(chǎn)過程自動(dòng)化 液壓技術(shù) 應(yīng)用電子/電子信息等  | 
			
				 初級(jí)工程師-中級(jí)工程師-高級(jí)工程師-經(jīng)理-總經(jīng)理  | 
			
				 浙江、上海等  | 
		
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				 2  | 
			
				 設(shè)備維修  | 
			
				 5  | 
			
				 浙江、上海等  | 
		||
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				 3  | 
			
				 生產(chǎn)管理  | 
			
				 5  | 
			
				 組長-主管-經(jīng)理-總經(jīng)理  | 
			
				 浙江、上海等  | 
		|
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				 4  | 
			
				 質(zhì)量檢測(cè)(女)  | 
			
				 5  | 
			
				 檢驗(yàn)-分析-體系-主管-經(jīng)理  | 
			
				 浙江、上海等  | 
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				 5  | 
			
				 儲(chǔ)備店長  | 
			
				 15  | 
			
				 工商企業(yè)、會(huì)計(jì)電算、市場(chǎng)營銷、電子商務(wù)、物流管理等  | 
			
				 營運(yùn)部、商品部、物流部、拓展部、財(cái)務(wù)部、人事部等  | 
			
				 溫州、杭州、寧波、上海等  | 
		
三、福利待遇
1.食宿:企業(yè)按標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供住宿4人一間(熱水器、空調(diào)、電視、寬帶、單獨(dú)衛(wèi)生間、陽臺(tái)),用餐費(fèi)用由企業(yè)補(bǔ)貼150元/月(餐費(fèi)直接沖入餐卡);
2.節(jié)假日補(bǔ)助:端午、婦女、中秋節(jié)各100元/人、春節(jié)100-350元/人、生日補(bǔ)貼100元/人;
3.帶薪休假:進(jìn)公司工作時(shí)間滿1周年以上可以享受帶薪休假;
4.保健補(bǔ)助:夏季3個(gè)月冷飲補(bǔ)貼50-100元/月、每年免費(fèi)組織體檢120-200元/人;
5.五險(xiǎn)一金:按照各地勞動(dòng)政策,為員工辦理養(yǎng)老、住房公積金、醫(yī)療、工傷等社保手續(xù);
6.豐富多彩的文體活動(dòng):全國籃球聯(lián)賽、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)、登山運(yùn)動(dòng)會(huì)、全球元旦文藝晚會(huì)、聯(lián)誼活動(dòng)等;
7.進(jìn)公司滿一個(gè)月的員工,來企業(yè)路費(fèi)給予報(bào)銷;
8.免費(fèi)提供床上用品或(同等補(bǔ)貼,費(fèi)用控制在200元以內(nèi))。
9.職前培訓(xùn)期為:15天;試用期1-3個(gè)月;崗位工資:3500-5000元/月(根據(jù)企業(yè)效益和個(gè)人表現(xiàn)另發(fā)放年終獎(jiǎng)金:5000-15000)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人: 人本集團(tuán)有限公司 人力資源部 朱部長
聯(lián)系電話: 13781817879 傳真:0577-86537606
郵箱:zhuxulei@ugroup.com
聯(lián)系地址:浙江溫州國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)甬江路16號(hào) 集團(tuán)官網(wǎng):www.cugroup.com
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